La evolución de las fuerzas del orden y los requisitos para convertirse en agente de policÃa
Sir Robert Peel fundó el primer Departamento de PolicÃa Metropolitana en Londres en 1829 y, desde entonces, se ha producido un crecimiento astronómico en el número de cuerpos y agentes en todo el mundo. Los cuerpos de seguridad siguen evolucionando y, con ellos, también lo hacen los requisitos para convertirse en agente de policÃa.
En Estados Unidos, las fuerzas del orden surgieron en el siglo XVIII como grupos encargados de capturar a los esclavos fugitivos; más tarde, como encendedores de farolas y vigilantes nocturnos; y, finalmente, como organismos municipales organizados en el siglo XIX. Hasta la década de 1930, las fuerzas del orden estaban principalmente bajo la dirección de los polÃticos, en lo que se conoció como la «era polÃtica» de la policÃa. Tras la Ley Seca de la década de 1920, y basándose en las recomendaciones de la Comisión Nacional para el Cumplimiento y la Aplicación de la Ley (también conocida como la Comisión Wickersham, en honor al exfiscal general George W. Wickersham), se formularon recomendaciones a todos los niveles para profesionalizar la policÃa, con lo que comenzó la «era de la reforma» de la policÃa.
Muchas de las recomendaciones formuladas por diversas comisiones sobre la conducta policial, concretamente por las comisiones de Wickersham (1932) y Knapp (1970), se centraron en la mejora de los niveles de formación de los agentes de las fuerzas del orden. La Ley Ómnibus de Control del Crimen y Calles Seguras de 1968 estableció subvenciones para impulsar la investigación en materia de justicia penal. Es posible que este haya sido uno de los catalizadores de la nueva «era comunitaria» de la labor policial. A partir de finales de la década de 1960, la policÃa recibió una mejor formación y educación, y asumió un papel más proactivo e integrado en sus comunidades.
Hacia 1970, la Administración de Asistencia a las Fuerzas del Orden proporcionó financiación federal para mejorar la formación y la educación de los agentes de policÃa. Se «recomendó» que todos los agentes de policÃa poseyeran, como mÃnimo, un tÃtulo de grado asociado. A finales de la década de 1970 y durante la de 1980, algunos cuerpos policiales comenzaron a adaptar sus requisitos para acceder a la profesión. Por ejemplo, empezaron a exigir tÃtulos universitarios o un número predeterminado de créditos universitarios. HabÃa surgido la necesidad de contar con agentes más completos y con un mayor nivel de formación. A partir de entonces, los agentes de policÃa recibÃan cursos de formación en comunicación, redacción de informes, salud mental, criminologÃa, sociologÃa y otras muchas áreas consideradas necesarias para una aplicación eficaz de la ley. Los informes a partir de 2006 indican que alrededor del 1 % de los cuerpos policiales de Estados Unidos exigen una licenciatura, aproximadamente el 2 % exigen un tÃtulo de grado asociado y un porcentaje significativo exige haber cursado algunos estudios universitarios. El Departamento de PolicÃa de Nueva York, por ejemplo, exige un mÃnimo de 60 créditos universitarios para ser contratado como agente de policÃa. Sin embargo, para obtener un ascenso, también se requiere una licenciatura y tÃtulos de posgrado posteriores.
En 1976, en Golden (Colorado), un sheriff publicó una oferta de empleo para ayudantes del sheriff no en la sección de «empleos en las fuerzas del orden», sino en la de «empleos en filosofÃa». Cuando se le preguntó por este enfoque inusual, indicó que buscaba personas con una mentalidad crÃtica y una formación integral que comprendieran la condición humana. Esto puso de manifiesto el tipo de visión de futuro que ha alcanzado la policÃa en Estados Unidos a lo largo de las últimas décadas.
A pesar de lo que algunos consideran la «militarización de la policÃa» —al llevar uniformes de combate (BDU), chalecos antibalas externos y armas tácticas—, la necesidad de lo que yo denomino «pensadores crÃticos formados, capaces de razonar de forma espontánea» ocupa un lugar destacado en la labor policial moderna. Considero que los agentes de hoy en dÃa deben poseer no solo principios morales, sino también habilidades para la toma de decisiones, la comunicación y la desescalada, asà como un enfoque orientado a la comunidad. Esto suele lograrse cuando la formación y la experiencia se complementan con estudios superiores, como una titulación en justicia penal.Â
El Dr. Verro ha hablado recientemente sobre este tema en un podcast de CATA Alliance. Para escucharlo, haga clic .
Aviso legal: Las opiniones ²¹±ç³Üà expresadas son exclusivamente las de los autores y no representan ni reflejan necesariamente los puntos de vista de 91¿ì²¥ College, sus miembros del consejo de administración, directivos o empleados.