91快播

El director adjunto de evaluaci贸n acad茅mica (ADAE) colabora estrechamente con el personal de la Secretar铆a, el Centro de Orientaci贸n y el departamento de Admisiones, as铆 como con el profesorado y el personal de las unidades acad茅micas, con el fin de garantizar el buen funcionamiento de los servicios de evaluaci贸n acad茅mica. El ADAE colabora en la supervisi贸n y coordinaci贸n del trabajo de los evaluadores acad茅micos, supervisa el flujo de trabajo diario y la gesti贸n del volumen de trabajo, apoya la puesta en pr谩ctica de las metas y objetivos de las unidades y contribuye a las iniciativas de garant铆a de calidad y mejora continua.

La ADAE act煤a como fuente de informaci贸n sobre la clasificaci贸n de asignaturas, los requisitos de los programas de grado, las pol铆ticas de convalidaci贸n de cr茅ditos y los procedimientos de evaluaci贸n acad茅mica. Este puesto facilita la comunicaci贸n entre los evaluadores y colabora con las oficinas acad茅micas y administrativas para promover la coherencia, la eficiencia y un servicio de excelencia a los estudiantes.

Este puesto requiere la capacidad de analizar y aplicar pol铆ticas acad茅micas complejas de forma coherente; excelentes habilidades de comunicaci贸n y liderazgo; y la capacidad de trabajar de forma aut贸noma, al tiempo que se colabora eficazmente con el profesorado, el personal y los estudiantes.

Este puesto 丑铆产谤颈诲辞 a tiempo completo, que requiere un m铆nimo de dos d铆as de presencia en la sede central de 91快播 en Albany (Nueva York) y el resto de los d铆as de teletrabajo, depende del director de Evaluaci贸n Acad茅mica o del secretario adjunto de la Secretar铆a Acad茅mica. Es posible que este puesto requiera trabajar por las tardes y los fines de semana.

Funciones y responsabilidades:

• 聽Colabora en la supervisi贸n y coordinaci贸n del trabajo de un grupo de evaluadores acad茅micos mediante la gesti贸n de los flujos de trabajo, la formaci贸n, el asesoramiento y el apoyo al rendimiento.
• Supervisa el volumen de trabajo de los evaluadores, las colas de trabajo y los indicadores de servicio; recomienda ajustes para garantizar la tramitaci贸n oportuna y la consecuci贸n de los objetivos del departamento.
• 聽Ofrece orientaci贸n a los evaluadores en materia de pol铆ticas acad茅micas, decisiones sobre la convalidaci贸n de cr茅ditos, requisitos para la obtenci贸n de t铆tulos y cuestiones de procedimiento.
• Colabora en el desarrollo, la puesta en marcha y el mantenimiento de pol铆ticas, procedimientos, materiales de formaci贸n y recursos de evaluaci贸n.
• Colabora en la coordinaci贸n de las actividades de incorporaci贸n, formaci贸n y desarrollo profesional del personal encargado de la evaluaci贸n acad茅mica.
• Act煤a como punto de contacto para las consultas remitidas por estudiantes, profesores y personal relacionadas con la evaluaci贸n acad茅mica y la finalizaci贸n de estudios.
• Colabora con el profesorado, los decanos y los servicios administrativos de la universidad en lo relativo a los cambios en los planes de estudios y los procesos de evaluaci贸n acad茅mica.
• Participa en comit茅s universitarios, grupos de trabajo e iniciativas interdepartamentales que contribuyen al 茅xito de los estudiantes y a la eficacia institucional, seg煤n sea necesario.
• 聽Colabora en las revisiones de acreditaci贸n, las auditor铆as y las actividades relacionadas con el cumplimiento normativo, aportando sus conocimientos especializados en la materia.
• 聽Representa a la Universidad de 91快播 en reuniones profesionales, congresos y encuentros con socios externos, seg煤n corresponda.

Cualificaciones: Para desempe帽ar este trabajo con 茅xito, un individuo debe ser capaz de realizar cada deber esencial satisfactoriamente. Los requisitos enumerados a continuaci贸n son representativos de los conocimientos, destrezas y/o habilidades requeridos. Se podr谩n realizar adaptaciones razonables para que las personas con discapacidad puedan desempe帽ar las funciones esenciales.

• T铆tulo de m谩ster expedido por una instituci贸n acreditada
• Entre 3 y 5 a帽os de experiencia en evaluaci贸n acad茅mica o experiencia equivalente en expedientes acad茅micos, verificaci贸n de t铆tulos, evaluaci贸n de cr茅ditos transferidos, servicios de secretar铆a o cualquier otra funci贸n relacionada con la educaci贸n superior. Se requiere experiencia previa en la direcci贸n de proyectos, la coordinaci贸n de equipos, la formaci贸n del personal o la supervisi贸n de personal.
• Capacidad para gestionar m煤ltiples prioridades, analizar informaci贸n compleja, cumplir con los plazos y mantener un alto nivel de precisi贸n y atenci贸n al detalle.
• Ha demostrado integridad, profesionalidad, buen criterio y compromiso con la excelencia en la atenci贸n al alumnado.
• S贸lidas habilidades anal铆ticas, de resoluci贸n de problemas, de organizaci贸n y de toma de decisiones.
• Excelentes habilidades de comunicaci贸n oral, escrita e interpersonal.
• Capacidad para interpretar y aplicar las pol铆ticas y los procedimientos de la universidad de forma coherente y eficaz.
• Buenos conocimientos inform谩ticos, incluida la experiencia con sistemas de informaci贸n sobre alumnos, herramientas de elaboraci贸n de informes y aplicaciones de Microsoft Office, as铆 como disposici贸n para aprender nuevas tecnolog铆as.

Requisitos deseables:

Se valorar谩 la experiencia previa en funciones de supervisi贸n.

El rango salarial de contrataci贸n para este puesto es62,500.00 a70,000.00 El rango salarial de contrataci贸n indicado anteriormente representa la estimaci贸n de buena fe de la Universidad en el momento de la publicaci贸n.