Jefe de departamento de los programas de tecnología informática – San Petersburgo, Florida

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San Petersburgo, Florida

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Forme parte de la creciente presencia de 91¿ì²¥ enÌýSan Petersburgo, FloridaÌýy ayude a dirigir programas tecnológicos innovadores y centrados en el mercado laboral que amplíen el acceso y las oportunidades para los estudiantes adultos.Ìý

La Universidad 91¿ì²¥ está creciendo, y estamos realizando una importante inversión en educación y desarrollo profesional en la comunidad de San Petersburgo (Florida). A medida que ampliamos nuestro modelo de aprendizaje ³óí²ú°ù¾±»å´Ç, buscamos unÌýjefe de departamentoÌýque dirija nuestros programas de °Õ±ð³¦²Ô´Ç±ô´Ç²µÃ­²¹ Informática en los ámbitos de la tecnología de la información, la ciberseguridad y la informática.Ìý

Se trata de una oportunidad apasionante para contribuir a dar forma al futuro de la formación en tecnología aplicada, al tiempo que se presta apoyo al profesorado y a los programas dirigidos a estudiantes adultos que desean desarrollar competencias prácticas y preparadas para el mundo laboral.Ìý

Descripción general del puestoÌýÌý

El director del Departamento de °Õ±ð³¦²Ô´Ç±ô´Ç²µÃ­²¹ Informática ejerce el liderazgo académico y operativo para apoyar los programas, al profesorado y a los estudiantes del departamento.Ìý

Este puesto está destinado a un líder docente con experiencia, especializado en la enseñanza en línea e híbrida, en operaciones académicas y con un marcado enfoque centrado en el estudiante. El director del departamento colabora estrechamente con el vicedecano y con la dirección de la Facultad de °Õ±ð³¦²Ô´Ç±ô´Ç²µÃ­²¹ para supervisar la implicación del profesorado, la calidad de los cursos y el funcionamiento de los programas. Como miembro del cuerpo docente, este puesto conlleva responsabilidades docentes acordes con la escala y el alcance del departamento.Ìý

El puesto combina la docencia, el liderazgo, el apoyo al profesorado y la coordinación de programas para garantizar la excelencia y la coherencia en toda la oferta formativa en tecnología informática.Ìý

Responsabilidades principalesÌý

Dirección y operaciones del departamentoÌý

  • Actuar como principal punto de contacto y enlace para el profesorado del departamento de °Õ±ð³¦²Ô´Ç±ô´Ç²µÃ­²¹ InformáticaÌý
  • Supervisar las actividades propias de cada semestre, incluyendo la programación de cursos, la asignación de profesores y la coordinación de los libros de textoÌý
  • Apoyar la incorporación, la formación y la comunicación del profesorado para garantizar la calidad y la coherencia de la enseñanzaÌý
  • Participar en iniciativas, comisiones y proyectos especiales a nivel de departamento, de centro y de universidadÌý

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Calidad de los programas y supervisión del plan de estudiosÌý

  • Supervisar la calidad de los cursos y coordinar las actualizaciones y mejoras en colaboración con el departamento de Diseño y Desarrollo Didáctico (IDD)Ìý
  • Apoyar el desarrollo de los cursos, sus revisiones y su adaptación a los resultados del programa y a las necesidades del mercado laboralÌýÌý
  • Colaborar en la revisión de los programas, la elaboración de informes de evaluación y las iniciativas de mejora continuaÌýÌýÌýÌý
  • Garantizar el cumplimiento de las normas institucionales, estatales y de acreditaciónÌý

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Apoyo al profesorado y éxito de los estudiantesÌý

  • Orientar al profesorado para que imparta una enseñanza en línea e híbrida de alta calidad, acorde con los estándares de la UniversidadÌýÌý
  • Realizar un seguimiento y analizar los indicadores clave de rendimiento, entre los que se incluyen las evaluaciones de las asignaturas, las tendencias en la calificación y los indicadores de éxito de los estudiantesÌýÌýÌý
  • Fomentar prácticas docentes eficaces que favorezcan la participación, la permanencia y el éxito académico de los alumnos adultosÌýÌýÌý

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Responsabilidades del profesoradoÌý

  • Responsabilidades docentes en el marco del modelo de carga lectiva establecido por la universidadÌý
  • Mantener una agenda académica en consonancia con las prioridades estratégicas de la universidad y de la facultadÌý
  • Involucrar al profesorado del departamento en actividades de servicio a la universidad y a la comunidad, según procedaÌý

Requisitos necesarios:Ìý

  • Título de doctorado en Informática, °Õ±ð³¦²Ô´Ç±ô´Ç²µÃ­²¹s de la Información, Ciberseguridad o un campo estrechamente relacionadoÌý
  • Experiencia profesional en un ámbito técnico relevante; se valorarán las certificaciones del sector.Ìý
  • Un mínimo de 5 años de experiencia docente en educación superiorÌý
  • Experiencia administrativa progresivaÌý
  • Sólidas habilidades organizativas, comunicativas y analíticasÌý
  • Capacidad para gestionar múltiples prioridades y trabajar de forma autónomaÌý

Requisitos deseables:Ìý

  • Experiencia previa en puestos de dirección o en tareas administrativas en el ámbito de la educación superiorÌý
  • Experiencia demostrada en entornos de enseñanza en línea y/o ³óí²ú°ù¾±»å´ÇsÌý
  • Experiencia en el desarrollo de cursos, la evaluación y los procesos de acreditaciónÌý
  • Sólida trayectoria en la promoción del éxito de los estudiantes mediante la toma de decisiones basada en datos empíricos, con el fin de contribuir a la mejora de la calidad de los programas académicos, los planes de estudios y el profesorado.ÌýÌýÌýÌý
  • Experiencia demostrada en la contratación, selección, evaluación, desarrollo y orientación del personal docenteÌý
  • Compromiso demostrado con la diversidad, la equidad y la inclusión en el plan de estudios y en el apoyo al profesoradoÌý

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Los valores de 91¿ì²¥ CARESÌýLa Universidad de 91¿ì²¥ valora la compasión, la agilidad, el respeto, la excelencia y el servicio. Cada empleado contribuye a crear un entorno de aprendizaje centrado en el estudiante que da prioridad a la integridad académica, la innovación y la inclusión.Ìý
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Entorno laboralÌý
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Este puesto se desarrolla en unÌýentorno ³óí²ú°ù¾±»å´Ç, que requiere una combinación deÌýen las instalaciones de San PetersburgoÌýy trabajo a distancia. El puesto implica una colaboración virtual regular y una presencia para dar apoyo al profesorado, a los laboratorios y al funcionamiento de los programas, así como viajes ocasionales a Albany (Nueva York) para actividades de planificación, formación y otras relacionadas con los programas.Ìý

El rango salarial de contratación para este puesto es de 97 500 a 107 000 dólares. El rango salarial de contratación indicado anteriormente representa la estimación de buena fe de la Universidad en el momento de la publicación de la oferta.Ìý

Información sobre la solicitud

Los solicitantes deben residir en Estados Unidos y estar autorizados a trabajar en dicho país.

Si usted tiene algún problema con el proceso de envío en línea, le rogamos que envíe un correo electrónico a recruitment@excelsior.edu.

La Universidad 91¿ì²¥ ofrece una remuneración competitiva y un generoso paquete de prestaciones que incluye vacaciones pagadas, plan de jubilación y un excelente seguro médico. Los candidatos interesados deberán enviar una carta de solicitud, su currículum y los nombres de tres referencias profesionales. Envíe la información solicitada haciendo clic en el botón «Solicitar ahora» de esta página.

AA/EOE/ADA

La Universidad 91¿ì²¥ es una entidad que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo y se compromete a garantizar que todos los candidatos cualificados sean tenidos en cuenta para un puesto de trabajo, independientemente de cualquier característica protegida por la ley.

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