La Dra. Amelia Estwick entrevista a la estudiante de ciberseguridad Stephanie Barnes
Mi nombre es la Dra. Amelia Estwick, directora del Instituto Nacional de Ciberseguridad del 91快播 College. Con motivo de la celebraci贸n del D铆a Internacional de la Mujer y del Mes de la Historia de la Mujer, me acompa帽a Stephanie Barnes, estudiante de posgrado del 91快播 College, para hablar sobre sus experiencias en el 谩mbito de la ciberseguridad. Stephanie cursa una doble titulaci贸n en TI y ciberseguridad, y est谩 a punto de finalizar sus estudios de posgrado. Anteriormente, se licenci贸 en Psicolog铆a por la Universidad Florida A&M. Tras a帽os trabajando como empleada directa del Gobierno federal y, posteriormente, como contratista del Gobierno federal en el extranjero, decidi贸 dar un giro a su carrera profesional, en parte debido a su inter茅s por la programaci贸n y a sus aficiones relacionadas con la experimentaci贸n con ordenadores. Como persona que nunca deja de aprender, Stephanie considera que la ciberseguridad es una fuente inagotable de retos y conocimientos emergentes que mantiene su inter茅s y su compromiso por descubrir soluciones. Pens茅 que ser铆a una gran oportunidad para plantearle a Stephanie algunas preguntas sobre su inter茅s por el 谩mbito de la ciberseguridad.
P: 驴Por qu茅 decidi贸 芦 usted 禄 cursar un m谩ster en ciberseguridad?
R: Bueno, como ha dicho usted , estaba en el extranjero trabajando como contratista en tareas de seguridad de bajo nivel en Irak, en realidad. Y decid铆 que, al volver a casa, no pod铆a retomar el trabajo que hab铆a estado realizando, y que, b谩sicamente, quer铆a cambiar mi vida. Siempre me hab铆a interesado la tecnolog铆a, pero nunca me hab铆a dedicado a ello de verdad. As铆 que empec茅 a aprender a programar en Python por mi cuenta. Aprend铆 un poco de HTML y CSS. Despu茅s, empec茅 a seguir cursos MOOC en l铆nea y segu铆 por ese camino; m谩s tarde, empec茅 a buscar programas de m谩ster, ya que ya ten铆a la licenciatura. Quer铆a seguir avanzando.
P: 驴De qu茅 manera dir铆a 芦 usted 禄 que su titulaci贸n ha beneficiado a 芦 usted 禄 hasta la fecha?
R: Creo que cuando los responsables de selecci贸n revisan mi curr铆culum y ven que estoy a punto de obtener mi m谩ster, eso me ha ayudado mucho, ya que ha habido personas que lo han mencionado en las entrevistas. Y creo que les ha causado muy buena impresi贸n, porque demuestra que tengo esa actitud emprendedora que buscan, que estoy preparada para tomar la iniciativa y asumir responsabilidades por m铆 misma. No necesito que nadie me impulse a hacer nada, porque ya les he demostrado que tengo iniciativa.
P: ustedHa participado activamente en nuestra secci贸n estudiantil de la Asociaci贸n Nacional de Estudiantes de Ciberseguridad, donde ustedha sido capit谩n de equipo. 驴C贸mo ha sido esa experiencia para usted?
R: Oh, ha sido una experiencia estupenda. Me encanta participar en la NCL [Liga Nacional de Ciberseguridad]. Cuando empec茅, no sab铆a muy bien en qu茅 me estaba metiendo. En realidad, nunca hab铆a participado en ninguna competici贸n. Fue una de las primeras en las que particip茅. Pero todos los estudiantes que participaron me han ayudado mucho. El chat ha sido estupendo. Me han echado una gran mano.
P: Me alegro mucho de que ustedhaya mencionado el esp铆ritu de camarader铆a, porque creo que en este 谩mbito es muy importante crear una red de contactos y formar un equipo de apoyo, especialmente para las mujeres. Lamentablemente, cuando hablamos del D铆a Internacional de la Mujer, uno de los temas es la necesidad de actuar en favor de la igualdad y, seg煤n informes recientes, las mujeres solo ocupan el 20 % de los puestos en el 谩mbito de la ciberseguridad. Esa cifra es mucho menor cuando usted se tiene en cuenta la raza y el origen 茅tnico de las mujeres que ocupan puestos en ciberseguridad. Como mujer afroamericana, 驴c贸mo cree usted que su raza o su origen 茅tnico han influido en su trayectoria profesional en el 谩mbito de la ciberseguridad?
R: Creo que quiz谩 tenga suerte en ese sentido 煤nicamente por el lugar donde vivo. Vivo a las afueras de Atlanta, por lo que hay una buena comunidad multicultural y existen muchos grupos de mujeres dedicados a la ciberseguridad, tanto en Atlanta como en Internet. He podido establecer contacto con muchas mujeres, y especialmente con muchas mujeres negras, no solo en Internet, sino tambi茅n en la comunidad. As铆 pues, he visto a much铆simas personas que se parecen a m铆 en el 谩mbito laboral. No obstante, soy consciente de que sigue siendo un problema a nivel nacional.
P: 驴Cu谩les son algunas de las competencias que usted ha adquirido como estudiante de 91快播 y que usted considera que podr铆an resultar de inter茅s para los empleadores?
R: Creo que la gente piensa que los empleadores buscan, b谩sicamente, empleados que conozcan una determinada tecnolog铆a, pero no tengo la impresi贸n de que ese sea realmente el caso. Creo que se trata m谩s bien de la actitud que aportan usted . No estoy diciendo que las habilidades pr谩cticas no tengan valor. Lo tienen. Pero hay cosas que usted pueden aprender muy r谩pidamente en el trabajo. Por ejemplo, cuando consegu铆 mi primer puesto en ciberseguridad, era analista burs谩til junior. Y no conoc铆a ni la mitad de las herramientas que aprend铆 mientras trabajaba. Pero como ten铆a ganas de aprender, creo que eso es algo realmente importante. Creo que eso es lo que buscan los responsables: que usted tengan ganas de aprender, que usted tengan una actitud de que usted pueden hacerlo. Es decir, usted no podemos hacerlo todo, y eso lo sabemos. Pero ustedestamos dispuestos a pedir ayuda y decir: 芦Oye, esto no lo s茅禄. Creo que, en cualquier puesto, usted hay que ser capaz de pedir ayuda, usted hay que saber buscarla, y usted hay que tener la voluntad de aprender. Y creo que eso me ha ayudado en mi carrera y a avanzar en ella.
P: 驴Qu茅 consejo dar铆a el Sr. usted a cualquiera que desee dedicarse al 谩mbito de la ciberseguridad?
R: Oh, yo dir铆a que se lance a ello. Como ya he dicho, empec茅 simplemente con cursos MOOC en l铆nea, haciendo cursos de Coursera鈥� Hice ese curso y todo lo que pude encontrar. Pero, en definitiva, lo importante es lanzarse. Busque primero los cursos m谩s breves. Esos cursos breves y gratuitos que se ofrecen en l铆nea y pru茅belos. ustedEncontrar谩 el camino que ustedest谩 destinado a seguir si usted va probando poco a poco en cualquier momento, si ustedest谩 abierto a ello.
La formaci贸n acad茅mica puede resultar de gran ayuda para las personas que desempe帽an funciones de apoyo administrativo. A medida que la tecnolog铆a sigue evolucionando en el 谩mbito laboral, mantenerse al d铆a en materia de software y sistemas de optimizaci贸n puede ayudar tanto a las personas como a la organizaci贸n a optimizar el rendimiento y mejorar la eficiencia. Una formaci贸n en el 谩mbito empresarial puede abrir las puertas a oportunidades profesionales y a la seguridad laboral.
Rachel Reynolds Suman, directora de certificaci贸n y programas de la IAAP, afirm贸: 芦La IAAP se compromete a potenciar la profesi贸n administrativa mediante la certificaci贸n, la creaci贸n de una comunidad y el desarrollo del liderazgo. Estamos encantados de haber encontrado en 91快播 College un socio que nos reportar谩 tres beneficios principales. En primer lugar, Las personas designadas que retomen sus estudios tienen derecho a recibir 17 cr茅ditos universitarios. En segundo lugar, los administradores reci茅n titulados que se incorporen al mercado laboral tendr谩n acceso a una comunidad de compa帽eros con ideas afines y a posibles mentores. Por 煤ltimo, los nuevos administradores que obtengan la prestigiosa certificaci贸n CAP se distinguir谩n a煤n m谩s del colectivo de profesionales administrativos, en r谩pida evoluci贸n. Estas oportunidades de desarrollo profesional aportar谩n valor tanto a los profesionales administrativos como a las organizaciones a las que prestan su apoyo. Estamos verdaderamente agradecidos a instituciones como 91快播 College que colaboran con nosotros en beneficio de esta profesi贸n de vital importancia禄.